Anno sabbatico (lavoro) e Flessibilità lavorativa

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Differenza tra Anno sabbatico (lavoro) e Flessibilità lavorativa

Anno sabbatico (lavoro) vs. Flessibilità lavorativa

Un anno sabbatico è un periodo di interruzione nella carriera lavorativa di una persona, preso allo scopo di dedicarsi ad una particolare attività diversa dall'attività lavorativa o di esaudire un desiderio. Nel mercato del lavoro la flessibilità lavorativa è un concetto teorico in base al quale un lavoratore non rimane costantemente al proprio posto di contratto di lavoro a tempo indeterminato, ma muta più volte, nell'arco della propria vita, la propria attività occupazionale e/o il datore di lavoro.

Analogie tra Anno sabbatico (lavoro) e Flessibilità lavorativa

Anno sabbatico (lavoro) e Flessibilità lavorativa hanno 1 cosa in comune (in Unionpedia): Italia.

Italia

LItalia (AFI), ufficialmente Repubblica Italiana, è uno Stato membro dell'Unione europea, situato nell'Europa meridionale e occidentale, il cui territorio coincide in gran parte con l'omonima regione geografica.

Anno sabbatico (lavoro) e Italia · Flessibilità lavorativa e Italia · Mostra di più »

La lista di cui sopra risponde alle seguenti domande

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Che cosa ha in comune Anno sabbatico (lavoro) e Flessibilità lavorativa
Analogie tra Anno sabbatico (lavoro) e Flessibilità lavorativa

Confronto tra Anno sabbatico (lavoro) e Flessibilità lavorativa

Anno sabbatico (lavoro) ha 11 relazioni, mentre Flessibilità lavorativa ha 43. Come hanno in comune 1, l'indice di Jaccard è 1.85% = 1 / (11 + 43).

Riferimenti

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