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Applicazione (informatica) e Gestione delle risorse umane

Scorciatoie: Differenze, Analogie, Jaccard somiglianza Coefficiente, Riferimenti.

Differenza tra Applicazione (informatica) e Gestione delle risorse umane

Applicazione (informatica) vs. Gestione delle risorse umane

Il termine applicazione in informatica individua un programma installato o una serie di programmi in fase di esecuzione su un computer con lo scopo e il risultato di rendere possibile una o più funzionalità, servizi o strumenti utili e selezionabili su richiesta dall'utente tramite interfaccia utente, spesso attraverso un'elaborazione a partire da un input fornito dall'utente interagendo con esso. La gestione delle risorse umane (dall'inglese Human Resource Management) è una funzione aziendale che riguarda la gestione del personale nel suo più vasto significato.

Analogie tra Applicazione (informatica) e Gestione delle risorse umane

Applicazione (informatica) e Gestione delle risorse umane hanno 0 punti in comune (in Unionpedia).

La lista di cui sopra risponde alle seguenti domande

Confronto tra Applicazione (informatica) e Gestione delle risorse umane

Applicazione (informatica) ha 72 relazioni, mentre Gestione delle risorse umane ha 14. Come hanno in comune 0, l'indice di Jaccard è 0.00% = 0 / (72 + 14).

Riferimenti

Questo articolo mostra la relazione tra Applicazione (informatica) e Gestione delle risorse umane. Per accedere a ogni articolo dal quale è stato estratto informazioni, visitare:

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