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Congedo parentale e Discriminazione

Scorciatoie: Differenze, Analogie, Jaccard somiglianza Coefficiente, Riferimenti.

Differenza tra Congedo parentale e Discriminazione

Congedo parentale vs. Discriminazione

Il congedo parentale (erede dei previgenti istituti dell' astensione obbligatoria e dell' astensione facoltativa), nel diritto del lavoro italiano, è un periodo di astensione dal lavoro di un genitore. Nell'ambito del comportamento e degli atteggiamenti sociali la discriminazione consiste nel trattamento, nella considerazione e/o nella distinzione non paritari attuati nei confronti di un individuo sulla base di un particolare gruppo sociale, classe sociale o categoria in cui la persona viene percepita come appartenente, anziché basandosi sui suoi singoli attributi.

Analogie tra Congedo parentale e Discriminazione

Congedo parentale e Discriminazione hanno 2 punti in comune (in Unionpedia): Costituzione della Repubblica Italiana, Retribuzione.

Costituzione della Repubblica Italiana

La Costituzione della Repubblica Italiana è la legge fondamentale dello Stato italiano e occupa il vertice della gerarchia delle fonti nell'ordinamento giuridico della Repubblica.

Congedo parentale e Costituzione della Repubblica Italiana · Costituzione della Repubblica Italiana e Discriminazione · Mostra di più »

Retribuzione

La retribuzione, nel diritto del lavoro italiano, è il corrispettivo che spetta al lavoratore per l'attività lavorativa svolta.

Congedo parentale e Retribuzione · Discriminazione e Retribuzione · Mostra di più »

La lista di cui sopra risponde alle seguenti domande

Confronto tra Congedo parentale e Discriminazione

Congedo parentale ha 12 relazioni, mentre Discriminazione ha 226. Come hanno in comune 2, l'indice di Jaccard è 0.84% = 2 / (12 + 226).

Riferimenti

Questo articolo mostra la relazione tra Congedo parentale e Discriminazione. Per accedere a ogni articolo dal quale è stato estratto informazioni, visitare:

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