Contratto di lavoro e Portinaio

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Differenza tra Contratto di lavoro e Portinaio

Contratto di lavoro vs. Portinaio

Un contratto di lavoro, nel diritto del lavoro italiano, è un tipo di contratto, regolato giuridicamente, stipulato tra un datore di lavoro (persona fisica, giuridica o ente dotato di soggettività) e un lavoratore, necessariamente persona fisica per la costituzione di un rapporto di lavoro. Un portinaio o portiere è un lavoratore che ha il compito di sorvegliare un immobile di natura residenziale, produttiva o terziaria.

Analogie tra Contratto di lavoro e Portinaio

Contratto di lavoro e Portinaio hanno 1 cosa in comune (in Unionpedia): Lavoratore.

Lavoratore

Un lavoratore è una persona che svolge un'attività manuale o intellettuale in un contesto di produzione di beni o erogazione di servizi.

Contratto di lavoro e Lavoratore · Lavoratore e Portinaio · Mostra di più »

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Che cosa ha in comune Contratto di lavoro e Portinaio
Analogie tra Contratto di lavoro e Portinaio

Confronto tra Contratto di lavoro e Portinaio

Contratto di lavoro ha 83 relazioni, mentre Portinaio ha 14. Come hanno in comune 1, l'indice di Jaccard è 1.03% = 1 / (83 + 14).

Riferimenti

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