Contratto di lavoro (ordinamento italiano) e Karl Wilhelm von Nägeli

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Differenza tra Contratto di lavoro (ordinamento italiano) e Karl Wilhelm von Nägeli

Contratto di lavoro (ordinamento italiano) vs. Karl Wilhelm von Nägeli

Il contratto di lavoro, nel diritto del lavoro italiano, è un tipo di contratto a prestazioni corrispettive, stipulato tra un datore di lavoro (persona fisica, giuridica o ente dotato di soggettività) e un lavoratore (necessariamente persona fisica) per la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato, in cui il primo è tenuto a corrispondere al secondo una retribuzione, e il secondo è tenuto a rendere una prestazione lavorativa subordinata in favore del primo. Autore di numerosi studi sul processo di divisione cellulare e di impollinazione,.

Analogie tra Contratto di lavoro (ordinamento italiano) e Karl Wilhelm von Nägeli

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Confronto tra Contratto di lavoro (ordinamento italiano) e Karl Wilhelm von Nägeli

Contratto di lavoro (ordinamento italiano) ha 81 relazioni, mentre Karl Wilhelm von Nägeli ha 35. Come hanno in comune 0, l'indice di Jaccard è 0.00% = 0 / (81 + 35).

Riferimenti

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