Analogie tra Diritto del lavoro e Libera circolazione dei lavoratori nell'Unione europea
Diritto del lavoro e Libera circolazione dei lavoratori nell'Unione europea hanno 5 punti in comune (in Unionpedia): Lavoro subordinato, Licenziamento, Regolamento dell'Unione europea, Sindacato, Unione europea.
Lavoro subordinato
Il lavoro subordinato, informalmente detto anche lavoro dipendente, indica un rapporto di lavoro nel quale il lavoratore cede il proprio lavoro (tempo ed energie) ad un datore di lavoro in modo continuativo, in cambio di una retribuzione monetaria, di garanzie di continuità e di una parziale copertura previdenziale.
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Licenziamento
Il licenziamento, nel diritto del lavoro, è un istituto giuridico con cui si mette fine ad un rapporto di lavoro. Si contrappone al recesso unilaterale dal contratto di lavoro da parte del lavoratore dipendente, detto dimissioni.
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Regolamento dell'Unione europea
Il regolamento dell'Unione europea è un atto di diritto e una delle fonti del diritto dell'Unione europea così descritta: Si tratta di un atto giuridico vincolante, diretto non solo agli Stati membri, ma anche ai singoli.
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Sindacato
Il sindacato, nel diritto del lavoro, è un ente che rappresenta una categoria di lavoratori o datori di lavoro in un rapporto di lavoro.
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Unione europea
LUnione europea, abbreviata in UE (pronuncia), è un'unione politica ed economica a carattere sovranazionale, che comprende 27 Stati membri.
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Confronto tra Diritto del lavoro e Libera circolazione dei lavoratori nell'Unione europea
Diritto del lavoro ha 36 relazioni, mentre Libera circolazione dei lavoratori nell'Unione europea ha 22. Come hanno in comune 5, l'indice di Jaccard è 8.62% = 5 / (36 + 22).
Riferimenti
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