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Discriminazione e Genere non-binario

Scorciatoie: Differenze, Analogie, Jaccard somiglianza Coefficiente, Riferimenti.

Differenza tra Discriminazione e Genere non-binario

Discriminazione vs. Genere non-binario

Nell'ambito del comportamento e degli atteggiamenti sociali la discriminazione consiste nel trattamento, nella considerazione e/o nella distinzione non paritari attuati nei confronti di un individuo sulla base di un particolare gruppo sociale, classe sociale o categoria in cui la persona viene percepita come appartenente, anziché basandosi sui suoi singoli attributi. Il genere non-binario o genderqueer è l'identità di genere che indica la persona che non si riconosce nel binarismo di genere uomo/donna.

Analogie tra Discriminazione e Genere non-binario

Discriminazione e Genere non-binario hanno 3 punti in comune (in Unionpedia): Genere (scienze sociali), Identità di genere, Transgender.

Genere (scienze sociali)

In sociologia il termine genere è un termine che si riferisce alla gamma di caratteristiche considerate inerenti ai concetti di mascolinità e femminilità; questa gamma di caratteristiche è variabile a seconda dei contesti storico-sociali.

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Identità di genere

Il termine identità di genere indica il genere in cui una persona si identifica (cioè, se si percepisce uomo, donna, o in qualcosa di diverso da queste due polarità) e viene utilizzato in alcune correnti della sociologia sviluppatesi negli Stati Uniti d'America a partire dagli anni settanta.

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Transgender

Il termine transgenere o transgender ha assunto nella lingua italiana diversi significati a seconda degli ambiti in cui è usato.

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La lista di cui sopra risponde alle seguenti domande

Confronto tra Discriminazione e Genere non-binario

Discriminazione ha 226 relazioni, mentre Genere non-binario ha 17. Come hanno in comune 3, l'indice di Jaccard è 1.23% = 3 / (226 + 17).

Riferimenti

Questo articolo mostra la relazione tra Discriminazione e Genere non-binario. Per accedere a ogni articolo dal quale è stato estratto informazioni, visitare:

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