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Discriminazione e Retribuzione

Scorciatoie: Differenze, Analogie, Jaccard somiglianza Coefficiente, Riferimenti.

Differenza tra Discriminazione e Retribuzione

Discriminazione vs. Retribuzione

Nell'ambito del comportamento e degli atteggiamenti sociali la discriminazione consiste nel trattamento, nella considerazione e/o nella distinzione non paritari attuati nei confronti di un individuo sulla base di un particolare gruppo sociale, classe sociale o categoria in cui la persona viene percepita come appartenente, anziché basandosi sui suoi singoli attributi. La retribuzione, nel diritto del lavoro italiano, è il corrispettivo che spetta al lavoratore per l'attività lavorativa svolta.

Analogie tra Discriminazione e Retribuzione

Discriminazione e Retribuzione hanno 2 punti in comune (in Unionpedia): Licenziamento, Sindacato.

Licenziamento

Il licenziamento, nel diritto del lavoro, è un istituto giuridico con cui si mette fine ad un rapporto di lavoro.

Discriminazione e Licenziamento · Licenziamento e Retribuzione · Mostra di più »

Sindacato

Il sindacato, nel diritto del lavoro, è un ente che rappresenta le parti in un rapporto di lavoro.

Discriminazione e Sindacato · Retribuzione e Sindacato · Mostra di più »

La lista di cui sopra risponde alle seguenti domande

Confronto tra Discriminazione e Retribuzione

Discriminazione ha 226 relazioni, mentre Retribuzione ha 29. Come hanno in comune 2, l'indice di Jaccard è 0.78% = 2 / (226 + 29).

Riferimenti

Questo articolo mostra la relazione tra Discriminazione e Retribuzione. Per accedere a ogni articolo dal quale è stato estratto informazioni, visitare:

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