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Psicologia del lavoro e Università di Twente

Scorciatoie: Differenze, Analogie, Jaccard somiglianza Coefficiente, Riferimenti.

Differenza tra Psicologia del lavoro e Università di Twente

Psicologia del lavoro vs. Università di Twente

La psicologia del lavoro, o psicologia delle organizzazioni, è lo studio dei comportamenti delle persone nel contesto lavorativo e nello svolgimento della loro attività professionale in rapporto alle relazioni interpersonali, ai compiti da svolgere, alle regole e al funzionamento dell'organizzazione. L'Università di Twente (in lingua ufficiale Universiteit Twente, abbreviata in UT), è un'università olandese che si trova nella città di Enschede.

Analogie tra Psicologia del lavoro e Università di Twente

Psicologia del lavoro e Università di Twente hanno 1 cosa in comune (in Unionpedia): Scienze sociali.

Scienze sociali

Le scienze sociali o scienze umane sono quelle discipline che studiano l'essere umano e la società, in particolare l'origine e lo sviluppo delle società umane, le istituzioni, le relazioni sociali e i fondamenti della vita sociale.

Psicologia del lavoro e Scienze sociali · Scienze sociali e Università di Twente · Mostra di più »

La lista di cui sopra risponde alle seguenti domande

Confronto tra Psicologia del lavoro e Università di Twente

Psicologia del lavoro ha 109 relazioni, mentre Università di Twente ha 7. Come hanno in comune 1, l'indice di Jaccard è 0.86% = 1 / (109 + 7).

Riferimenti

Questo articolo mostra la relazione tra Psicologia del lavoro e Università di Twente. Per accedere a ogni articolo dal quale è stato estratto informazioni, visitare:

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