Salario e Società post-industriale

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Differenza tra Salario e Società post-industriale

Salario vs. Società post-industriale

Il salario è la retribuzione monetaria che spetta ad un lavoratore dipendente in ambito di rapporto di lavoro subordinato o assimilabile. Il termine salario deriva dal latino, in quanto nell'antica Roma ai soldati veniva spesso corrisposta, come integrazione della loro paga, una razione di sale. La società post-industriale è un concetto introdotto da diversi teorici di economia e sociologia per descrivere lo stato raggiunto da alcune società sviluppate nel loro sistema sociale ed economico che si sarebbe evoluto in base a cambiamenti specifici nella loro struttura sociale e che corrisponderebbe a uno stato di sviluppo successivo al classico processo di industrializzazione della rivoluzione industriale.

Analogie tra Salario e Società post-industriale

Salario e Società post-industriale hanno 1 cosa in comune (in Unionpedia): Economia.

Economia

Leconomia (o sistema economico) è il sistema e l'organizzazione dei mercati, risorse, della produttività e del complesso di scambi, produzioni e commerci di oggetti e servizi, come gli innumerevoli servizi dei sistemi di finanziamenti, investimenti e di fondazione di attività economiche in ogni settore, di ogni dimensione e ad ogni scopo.

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Analogie tra Salario e Società post-industriale

Confronto tra Salario e Società post-industriale

Salario ha 40 relazioni, mentre Società post-industriale ha 7. Come hanno in comune 1, l'indice di Jaccard è 2.13% = 1 / (40 + 7).

Riferimenti

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