6 relazioni: Azienda, Contratto di lavoro a tempo parziale, Lingua inglese, Metodologia di misura, Misurazione dell'organico, Pianificazione del personale.
Azienda
Una azienda (ramo d'azienda se si tratta di una parte della medesima, solitamnete oreposta ad attività specifiche) in economia aziendale, è un'organizzazione di beni e capitale umano finalizzata alla soddisfazione di bisogni umani attraverso la produzione, la distribuzione o il consumo di beni economici e servizi verso clienti, strutturata secondo una certa organizzazione aziendale e amministrata secondo una certa amministrazione aziendale (governance) da parte del management aziendale.
Nuovo!!: Equivalente a tempo pieno e Azienda · Mostra di più »
Contratto di lavoro a tempo parziale
Nel diritto del lavoro il contratto di lavoro a tempo parziale, conosciuto anche come contratto di lavoro part-time, in Italia, indica un contratto di lavoro subordinato caratterizzato da una riduzione dell'orario di lavoro rispetto a quello ordinario (detto anche full-time) che è generalmente di durata di 40 ore.
Nuovo!!: Equivalente a tempo pieno e Contratto di lavoro a tempo parziale · Mostra di più »
Lingua inglese
L'inglese (nome nativo English) è una lingua indoeuropea appartenente al ramo occidentale delle lingue germaniche, assieme all'olandese, all'alto e basso tedesco, al fiammingo e al frisone.
Nuovo!!: Equivalente a tempo pieno e Lingua inglese · Mostra di più »
Metodologia di misura
Il metodo di misurazione è l'insieme delle operazioni teoriche e pratiche, espresse in termini generali, a cui si ricorre nell'esecuzione di una particolare misurazione.
Nuovo!!: Equivalente a tempo pieno e Metodologia di misura · Mostra di più »
Misurazione dell'organico
In economia aziendale, la misurazione dell'organico indica la metodologia usata per misurare le grandezze caratteristiche relative al numero di risorse umane in organico, nell'ambito della programmazione e controllo risorse.
Nuovo!!: Equivalente a tempo pieno e Misurazione dell'organico · Mostra di più »
Pianificazione del personale
Nell'ambito delle risorse umane, la pianificazione del personale è il processo che si occupa di rendere coerente la consistenza e la qualità delle risorse umane con la missione aziendale.
Nuovo!!: Equivalente a tempo pieno e Pianificazione del personale · Mostra di più »