Analisi di posizione e Orario di lavoro

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Differenza tra Analisi di posizione e Orario di lavoro

Analisi di posizione vs. Orario di lavoro

L'analisi di posizione (in lingua inglese: job analysis), nella gestione risorse umane, corrisponde a un insieme di metodi per analizzare i requisiti, le caratteristiche e le componenti di una determinata posizione lavorativa. L'orario di lavoro è il periodo di tempo che una persona dedica al lavoro retribuito. Il lavoro non retribuito come le faccende domestiche personali, la cura dei bambini o degli animali domestici non sono considerati parte della settimana lavorativa.

Analogie tra Analisi di posizione e Orario di lavoro

Analisi di posizione e Orario di lavoro hanno 0 punti in comune (in Unionpedia).

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Confronto tra Analisi di posizione e Orario di lavoro

Analisi di posizione ha 25 relazioni, mentre Orario di lavoro ha 64. Come hanno in comune 0, l'indice di Jaccard è 0.00% = 0 / (25 + 64).

Riferimenti

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