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Baby sitter e Lavoro di cura

Scorciatoie: Differenze, Analogie, Jaccard somiglianza Coefficiente, Riferimenti.

Differenza tra Baby sitter e Lavoro di cura

Baby sitter vs. Lavoro di cura

Una baby sitter (pronuncia italianizzata AFI:; pronuncia inglese), scritto anche babysitter o baby-sitter, e in italiano anche bambinaia, è una persona che per lavoro si occupa di accudire (a tempo pieno oppure occasionalmente) i figli di altre persone. Lavoro di cura identifica le pratiche di lavoro domestico non formale svolte a favore di soggetti non autosufficienti, come bambini, anziani e disabili.

Analogie tra Baby sitter e Lavoro di cura

Baby sitter e Lavoro di cura hanno 2 punti in comune (in Unionpedia): Bambino, Contratto di lavoro a tempo parziale.

Bambino

Un bambino (anche bimbo o fanciullo) è l'essere umano nell'intervallo di tempo compreso tra la nascita e la pubertà. A seconda del contesto, anche linguistico, il termine può indicare genericamente una persona che non ha ancora raggiunto la pubertà, oppure che ha ancora 11 anni (età nella quale, in coincidenza con l'uscita dalla scuola elementari si comincia a parlare di "ragazzino/a").

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Contratto di lavoro a tempo parziale

Il contratto di lavoro a tempo parziale, (anche detto contratto di lavoro part-time), nel diritto del lavoro in Italia, indica un contratto di lavoro subordinato caratterizzato da una riduzione dell'orario di lavoro rispetto a quello ordinario che è generalmente della durata di 40 ore (detto anche full-time).

Baby sitter e Contratto di lavoro a tempo parziale · Contratto di lavoro a tempo parziale e Lavoro di cura · Mostra di più »

La lista di cui sopra risponde alle seguenti domande

Confronto tra Baby sitter e Lavoro di cura

Baby sitter ha 14 relazioni, mentre Lavoro di cura ha 14. Come hanno in comune 2, l'indice di Jaccard è 7.14% = 2 / (14 + 14).

Riferimenti

Questo articolo mostra la relazione tra Baby sitter e Lavoro di cura. Per accedere a ogni articolo dal quale è stato estratto informazioni, visitare: