Comunicazione organizzativa e Herbert Simon

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Differenza tra Comunicazione organizzativa e Herbert Simon

Comunicazione organizzativa vs. Herbert Simon

La comunicazione organizzativa (o comunicazione integrata) è l'insieme di tutte le attività che un'impresa intraprende in diversi ambiti per inserirsi nel mercato, mantenere la sua posizione e creare un'immagine, coerentemente con i suoi obiettivi, verso il consumatore. Le sue ricerche spaziano nei campi della psicologia cognitiva, dell'informatica (in particolare nel settore dell'intelligenza artificiale), dell'economia, del management e della filosofia della scienza.

Analogie tra Comunicazione organizzativa e Herbert Simon

Comunicazione organizzativa e Herbert Simon hanno 1 cosa in comune (in Unionpedia): Impresa.

Impresa

Limpresa è un'attività economica organizzata ai fini della produzione o dello scambio di beni o servizi. Dalla nozione di impresa sono esclusi gli enti non-profit e, in alcuni ordinamenti, le persone fisiche che esercitano attività professionale.

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Analogie tra Comunicazione organizzativa e Herbert Simon

Confronto tra Comunicazione organizzativa e Herbert Simon

Comunicazione organizzativa ha 29 relazioni, mentre Herbert Simon ha 42. Come hanno in comune 1, l'indice di Jaccard è 1.41% = 1 / (29 + 42).

Riferimenti

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