Analogie tra Disoccupazione e Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Disoccupazione e Psicologia del lavoro e delle organizzazioni hanno 7 punti in comune (in Unionpedia): Azienda, Benessere, Economia, Flessibilità lavorativa, Lavoro, Sindacato, Stati Uniti d'America.
Azienda
Nel gergo comune, il termine azienda è sinonimo di impresa; in realtà, l'impresa è costituita dall'imprenditore e dall'azienda. Lazienda in diritto è l'insieme di tutti i diritti (per esempio: proprietà, brevetti, contratti di lavoro con i dipendenti, crediti...) e rapporti legali (per esempio: i debiti, contratti con i clienti e con i fornitori) posseduti dall'imprenditore nell'esercizio dell'attività commerciale, ovverosia una universalità patrimoniale.
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Benessere
Il benessere (da ben – essere.
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Economia
Leconomia (o sistema economico) è il sistema e l'organizzazione dei mercati, risorse, della produttività e del complesso di scambi, produzioni e commerci di oggetti e servizi, come gli innumerevoli servizi dei sistemi di finanziamenti, investimenti e di fondazione di attività economiche in ogni settore, di ogni dimensione e ad ogni scopo.
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Flessibilità lavorativa
Nel mercato del lavoro la flessibilità lavorativa è un concetto teorico in base al quale un lavoratore non rimane costantemente al proprio posto di contratto di lavoro a tempo indeterminato, ma muta più volte, nell'arco della propria vita, la propria attività occupazionale e/o il datore di lavoro.
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Lavoro
Il lavoro è un'attività produttiva, che implica la messa in atto di conoscenze rigorose e metodiche, intellettuali e/o manuali, per produrre e dispensare beni e servizi in cambio di compenso, monetario o meno.
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Sindacato
Il sindacato, nel diritto del lavoro, è un ente che rappresenta una categoria di lavoratori o datori di lavoro in un rapporto di lavoro.
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Stati Uniti d'America
Gli Stati Uniti d'America (comunemente indicati come Stati Uniti, o anche solo United States; in sigla USA) sono una repubblica federale dell'America settentrionale composta da cinquanta Stati e un distretto federale.
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La lista di cui sopra risponde alle seguenti domande
- In quello che appare come Disoccupazione e Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
- Che cosa ha in comune Disoccupazione e Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
- Analogie tra Disoccupazione e Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Confronto tra Disoccupazione e Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Disoccupazione ha 66 relazioni, mentre Psicologia del lavoro e delle organizzazioni ha 97. Come hanno in comune 7, l'indice di Jaccard è 4.29% = 7 / (66 + 97).
Riferimenti
Questo articolo mostra la relazione tra Disoccupazione e Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Per accedere a ogni articolo dal quale è stato estratto informazioni, visitare: