Analogie tra Effetto Hawthorne e Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Effetto Hawthorne e Psicologia del lavoro e delle organizzazioni hanno 5 punti in comune (in Unionpedia): Elton Mayo, Lavoro, Motivazione (psicologia), Sociologia, Western Electric.
Elton Mayo
Mayo, psicologo e docente alla Harvard Graduate School of Business, condusse i suoi primi studi sul problema del turnover presso una filatura di Philadelphia, dove rilevò che lo sviluppo di un forte senso di gruppo con autonomia e responsabilità aumentava la produttività, e riduceva il turnover stesso.
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Lavoro
Il lavoro è un'attività produttiva, che implica la messa in atto di conoscenze rigorose e metodiche, intellettuali e/o manuali, per produrre e dispensare beni e servizi in cambio di compenso, monetario o meno.
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Motivazione (psicologia)
La motivazione è l'espressione dei motivi che inducono un individuo a compiere o tendere verso una determinata azione. Da un punto di vista psicologico può essere definita come l'insieme dei fattori dinamici aventi una data origine che spingono il comportamento di un individuo verso una data meta; secondo questa concezione, ogni atto che viene compiuto senza motivazioni rischia di fallire.
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Sociologia
La sociologia è lo studio sistematico delle società, modelli di relazioni sociali, interazione sociale e cultura. I sociologi utilizzano una varietà di metodi di ricerca per studiare il comportamento e le esperienze delle persone nei gruppi sociali.
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Western Electric
La Western Electric Company è stata un'industria statunitense di prodotti elettronici per la telefonia, fondata nel 1869. Per buona parte della sua storia è stata una società completamente controllata dalla AT&T, per la quale produceva il materiale necessario all'esercizio telefonico, dal 1881 al 1984, quando è stata smembrata.
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Confronto tra Effetto Hawthorne e Psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Effetto Hawthorne ha 12 relazioni, mentre Psicologia del lavoro e delle organizzazioni ha 97. Come hanno in comune 5, l'indice di Jaccard è 4.59% = 5 / (12 + 97).
Riferimenti
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