Fondo pensione e Fringe benefit

Scorciatoie: Differenze, Analogie, Jaccard somiglianza Coefficiente, Riferimenti.

Differenza tra Fondo pensione e Fringe benefit

Fondo pensione vs. Fringe benefit

Il fondo pensione, nell'ordinamento giuridico italiano, è uno strumento tecnico (appartenenti al cosiddetto sistema pensionistico privato in Italia) individuato dal legislatore al fine di consentire ai lavoratori una pensione complementare, da affiancare a quella che spetterebbe ai sensi di legge erogata dagli enti previdenziali obbligatori, detta invece previdenza di primo pilastro del sistema pensionistico pubblico. Il fringe benefit (o, in italiano, beneficio accessorio) è un tipo di emolumento retributivo corrisposto a particolari categorie di lavoratori dipendenti, riportato nella busta paga, in aggiunta alla retribuzione.

Analogie tra Fondo pensione e Fringe benefit

Fondo pensione e Fringe benefit hanno 2 punti in comune (in Unionpedia): Lavoro subordinato, Retribuzione.

Lavoro subordinato

Il lavoro subordinato, informalmente detto anche lavoro dipendente, indica un rapporto di lavoro nel quale il lavoratore cede il proprio lavoro (tempo ed energie) ad un datore di lavoro in modo continuativo, in cambio di una retribuzione monetaria, di garanzie di continuità e di una parziale copertura previdenziale.

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Retribuzione

La retribuzione, nel diritto del lavoro italiano, è il corrispettivo che spetta al lavoratore per l'attività lavorativa svolta. È la principale obbligazione in capo al datore di lavoro.

Fondo pensione e Retribuzione · Fringe benefit e Retribuzione · Mostra di più »

La lista di cui sopra risponde alle seguenti domande

In quello che appare come Fondo pensione e Fringe benefit
Che cosa ha in comune Fondo pensione e Fringe benefit
Analogie tra Fondo pensione e Fringe benefit

Confronto tra Fondo pensione e Fringe benefit

Fondo pensione ha 62 relazioni, mentre Fringe benefit ha 15. Come hanno in comune 2, l'indice di Jaccard è 2.60% = 2 / (62 + 15).

Riferimenti

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