Analogie tra Progetto educativo e Risorse umane
Progetto educativo e Risorse umane hanno 7 punti in comune (in Unionpedia): Azienda, Competenza, Ente pubblico, Formazione, Project management, Taylorismo, Tecnologie dell'informazione e della comunicazione.
Azienda
Una azienda (ramo d'azienda se si tratta di una parte della medesima, solitamnete oreposta ad attività specifiche) in economia aziendale, è un'organizzazione di beni e capitale umano finalizzata alla soddisfazione di bisogni umani attraverso la produzione, la distribuzione o il consumo di beni economici e servizi verso clienti, strutturata secondo una certa organizzazione aziendale e amministrata secondo una certa amministrazione aziendale (governance) da parte del management aziendale.
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Competenza
Cercare di dare una definizione definitiva del concetto di competenza è assai arduo, poiché di questa nozione esistono molteplici definizioni e categorie, elaborate in ambiti e da discipline diverse (psicologia, scienze dell'educazione, gestione delle risorse umane, etc.), oppure dal contesto e dalla cultura in cui viene utilizzata (vi è per esempio una specifica differenza d'utilizzo della nozione di competenza nella cultura anglosassone o in quella francofona).
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Ente pubblico
Un ente pubblico, nell'ordinamento giuridico italiano, è un ente costituito o riconosciuto da norme di legge, attraverso il quale la pubblica amministrazione svolge la sua funzione amministrativa per il perseguimento di un interesse pubblico.
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Formazione
Il concetto di formazione ha molteplici significati ed è usato in diverse discipline; il significato deriva da formare da cui dare una forma.
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Project management
In ingegneria gestionale ed economia aziendale, con l'espressione project management (in italiano gestione di progetto) si intende l'insieme delle attività di back office e front office aziendale, svolte tipicamente da una o più figure dedicate e specializzate dette project manager, volte all'analisi, progettazione, pianificazione e realizzazione degli obiettivi di un progetto, gestendolo in tutte le sue caratteristiche e fasi evolutive, nel rispetto di precisi vincoli (tempi, costi, risorse, scopi, qualità).
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Taylorismo
Il Taylorismo è una teoria riguardante il management esposta da Frederick Winslow Taylor nella sua monografia del 1911: The Principles of Scientific Management (L'organizzazione scientifica del lavoro).
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Tecnologie dell'informazione e della comunicazione
Le Tecnologie dell'informazione e della comunicazione o ICT (acronimo di Information and Communications Technology1), sono la parte del settore IT che si accupa dello sviluppo tecnico della comunicazione in ambito digitale e comprendono tutte quelle strutture e tecnologie che consentono agli utenti di comunicare attraverso le reti digitali.
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La lista di cui sopra risponde alle seguenti domande
- In quello che appare come Progetto educativo e Risorse umane
- Che cosa ha in comune Progetto educativo e Risorse umane
- Analogie tra Progetto educativo e Risorse umane
Confronto tra Progetto educativo e Risorse umane
Progetto educativo ha 276 relazioni, mentre Risorse umane ha 35. Come hanno in comune 7, l'indice di Jaccard è 2.25% = 7 / (276 + 35).
Riferimenti
Questo articolo mostra la relazione tra Progetto educativo e Risorse umane. Per accedere a ogni articolo dal quale è stato estratto informazioni, visitare: