Sanzione e Testo unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro

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Differenza tra Sanzione e Testo unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro

Sanzione vs. Testo unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro

La sanzione, in diritto, è una conseguenza sfavorevole prevista per chi non rispetti una norma giuridica. In generale, consiste nella limitazione di diritti per l'inosservanza del comportamento prescritto, prevedendo una sanzione volta a scoraggiarla. Il testo unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (noto anche con l'acronimo TUS o TUSL) è un complesso di norme della Repubblica Italiana, in materia di salute e sicurezza sul lavoro, emanate con il decreto legislativo del 9 aprile 2008, n. 81.

Analogie tra Sanzione e Testo unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro

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Confronto tra Sanzione e Testo unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro

Sanzione ha 49 relazioni, mentre Testo unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ha 40. Come hanno in comune 0, l'indice di Jaccard è 0.00% = 0 / (49 + 40).

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